Razem
Team coaching, czyli po prostu coaching przeprowadzany grupowo również ma swoje wady i zalety. Po pierwsze team coaching nigdy nie będzie tak szczegółowy jak indywidualny coaching ze względy na to, że coach musi się skupić na wielu osobach jednocześnie. Team coaching zawsze jest zdecydowanie bardziej ogólnikowy i dotyczy ogólnych problemów większości grupy, na której coaching jest przeprowadzany. Dlatego też nie będzie on skuteczny w momencie, kiedy każda jednostka z grupy objętej team coachingiem ma różne problemy dotyczące efektywności pracy, teram coaching niewiele im pomoże, ponieważ problemy przedstawiane przed grupą są naprawdę bardzo ogólnikowe i często nie mają związku z realnymi problemami konkretnego pracownika. Coach nie ma okazji skupić się na konkretnych jednostkach z grupy, ponieważ musi ująć grupę całościowo, co nie zawsze się sprawdza. Plusem jest to, że kiedy przeprowadzany jest team coaching można zawsze postawić osobę z grupy jako wzór, taką oczywiście, która będzie miała najlepsze wyniki w pracy.