Atuty
Coaching powinien poprawiać i przede wszystkim pomagać firmom w rozwoju tak całej firmy, jak i indywidualnych pracowników. Dlatego też tak ważna jest praca z nimi. Team coaching jest z reguły traktowany jako uzupełnienie szkoleń, ponieważ szkolenie menedżerskie nie ma na celu pokazywanie jak zwiększyć efektywność pracy, a tylko przedstawienie nowych zasobów wiedzy, za to team coaching właśnie ma za zadanie wprowadzać wszelkie tego typu zmiany w życie tak, aby praca konkretnych osób była naprawdę efektywna. Coaching jest też bardzo dobrym narzędziem służącym właśnie do zwiększenie efektów jakie daje szkolenie menedżerskie, czy też różne warsztaty, a tak naprawdę coaching może być dla takich szkoleń alternatywą, chociaż to już zależy od przedmiotu samego szkolenia. Dodatkowo firmy bardzo często stosują team coaching właśnie w trakcie wprowadzania jakichś zmian w firmie, co do których sami pracownicy nie są przekonani. Czasami zdarza się, że przez brak coachingu mogą nastąpić przez zmiany w firmie różne nieprzyjemne sytuacje, w buntem włącznie.